近年来，招远市以“果业强、果农富、果乡美”引领，以矮砧现代苹果集约栽培为切入点，围绕果业产业振兴，大力推进果业转型升级和提质增效，着力构建全方位、一体化的果业发展支撑保障机制，打造了“苹果为主、多果并举、特色突出、名优荟萃”的大果业发展格局。

（一）延长产业链条，完善果品市场体系。几年来，招远市围绕名牌战略，不断完善果品市场体系，先后建立气调库、冷风库100余座，果品总贮存能力20万吨，完善果品集散地市场9处。2016年，招远市坤发农产品交易市场，被中国果品流通协会评为“中国苹果产地第一市场”。烟台联蕾、山东众浩鑫果品，打入东南亚、欧美市场，年出口果品2.5万吨；烟台益农的“高山雨露”牌苹果入驻海南，雄霸80%的市场份额；山东灵山集团的“灵峰”牌苹果，投资2000万元，成立了南京分公司，逐鹿长江三角洲，年销售果品1万吨。

（二）打造品牌，增强招远苹果的知名度和美誉度。连续五年对获得无公害农产品、绿色食品、有机食品认证的项目单位进行奖补。几年来，打造了“招元”、“联蕾”“果之星”等6个全国知名的苹果品牌，加速了果业生产由量向质的转化。2017年10月4日，全国苹果产销形势分析会在招远市召开，30个省市的300余名代表参加了会议。会上组织苹果种植企业、大户与全国采购商、经销企业面对面洽商，产销对接，直采直销，签订购销合同1.5万吨。2016年，招远的“古城岭”苹果进入G20峰会，并被中国果品流通协会评为“中华名果”，2017年“联蕾”苹果荣登金砖峰会，极大增强了招远苹果的知名度。

（三）积极招才引智，为果业发展提供技术储备。2017年1月，经山东省科技厅批准备案、由招远市果业总站承建山东省院士工作站，与山东农业大学束怀瑞院士团队合作，进行 “金都红”苹果有机丰产技术、苹果芽变新品种选育、三产融合模式建设等9个课题的研究公关，为全市果业发展提供技术储备。同时，与院士团队合作，进行果业工匠培养和选拔，通过乡镇推荐，在全市选拔了22名果业技术能手作为果业工匠培养对象，采取请进来、走出去的培养方式，成绩优异者将授予果业工匠称号，使之成为连接技术部门与果农之间的桥梁和纽带，为果业发展储备技术人才。

（四）加强技术培训，提高果农技术素质。市农业局通过科技下乡、聘请专家、专题讲座等形式，多层次、多渠道推广普及现代果业技术成果，重点推广标准化生产、生物农药、生物化肥、节水灌溉等实用新技术。每年市农业局聘请省内外果树专家和教授，举办全市大型果业培训班，参训果农达2000多人次；举办重点基地技术骨干培训班2次，培训200人次以上。同时，组织专业技术人员巡回重点村和果业基地，进行技术指导和培训100场次以上。通过多层次的培训，全市果农技术素质不断提高，取得了良好的社会效果。